ジョブフェア¶

スポンサー企画のジョブフェアについて書きます。PyCon JP 2018ではパネルディスカッションを行ったので、それが前提になっている部分もあります。適宜参考にしてください。

概要¶

ジョブフェアは企業と個人がカジュアルな形で交流し、仕事などについて話ができる場です。

目的¶

企業と個人がよりカジュアルに交流することが目的。
各社の「仕事」や「考え方」を、参加者に知ってもらうような企画を目指しましょう。
「ジョブフェアで興味を持った企業のブースに、ぜひ立ち寄ってみてください」みたいにまとめると、スポンサー側にもわかりやすいと思います。

スケジュール¶

スポンサー募集開始前スポンサープランを決める。必要に応じて募集文言を決めましょう。
5ヶ月前モデレーターのアサイン・内容の相談開始
1ヶ月前当日の登壇者を集めた事前ミーティング
1週間前当日のディスカッションテーマをスポンサー側に共有

チェックリスト¶

ざっくりとしたテーマを決める。2018の場合は該当スポンサーが多様な分野だったので「いろいろな分野でPythonがどう使われているかゆるく話してもらう」ことを考えました。
パネルディスカッションであればモデレーターを決める（最重要）
詳細なテーマを決める。モデレーターと相談しつつ決めると良いです。
事前ミーティング
当日のディスカッションテーマを共有。

気をつける点¶

複数社とメールのやり取りをすると大変なので、Slackのシングルチャネルゲスト等の機能を使うと良いです。
事前ミーティングでは「どんな内容を話したいのか」「話しづらい内容はあるか」を聞きましょう。
事前に当日の内容を話しすぎないようにしましょう。以前話した内容だと、どうしても茶番感が出てしまうそうです。
ジョブフェア直前にアイスブレイクを行うとスムーズです。
アスキーの記事に過去のジョブフェアの模様が残っています。参考にしましょう。